Sécurité des personnes

La démarche de santé et sécurité au travail vous permet non seulement de mettre en sécurité votre personnel, mais aussi de traiter les problèmes et d’anticiper des situation les plus improbables.

Les coûts des arrêts de travail ne sont pas seulement à la charge de la sécurité sociale. L’entreprise paye le prix fort lorsqu’il s’agit de remplacer au pied-levé un employé compétent. De plus, la faute inexcusable est presque toujours imputée à l’employeur par les tribunaux. Elle peut engager l’employeur sur ses propres deniers.

Selon les statistiques de l’OIT publiées en 2014, près de 2,3 millions de personnes sont mortes en 2013 à la suite d'accidents ou de maladies liés au travail. La mise en œuvre d'un bon système de management de la santé et de la sécurité au travail aide les organismes à réduire les risques d’accidents et de maladie, à éviter des poursuites coûteuses, voire à réduire le coût des assurances, et à créer une ambiance positive lorsque les salariés voient que leurs besoins sont pris en compte.

La mise en place d’une démarche santé et sécurité de travail vous permettra de réduire la fréquence des conflits mais aussi de crédibiliser votre société face aux organismes de contrôle. 

Le référentiel OHSAS 18001 est aujourd’hui le référentiel le plus utilisé.

Présentation OHSAS 18001

La spécification britannique OHSAS 18001 (pour Occupational Health and Safety Assessment Series) précise les règles pour la gestion de la santé et la sécurité dans le monde du travail. Son objectif est de limiter les risques en matières de santé et de sécurité professionnelle, de réduire les accidents professionnels et de préciser les caractéristiques d'un environnement de travail sûr.

La spécification OHSAS 18001 est née de l'impossibilité de définir une norme ISO concernant la sécurité sur le lieu de travail. Elle est issue du secteur privé mais est reconnue au niveau international. La structure de cette spécification du British Standard Institute est très proche de celle de l'ISO 14001 pour le management de l'environnement.

Une norme ISO en prévision pour fin 2016 : ISO 45001

Ce projet, qui s’inspire de la norme OHSAS 18001 bien connue, est destiné à aider les entreprises et les organisations dans le monde entier à assurer la santé et la sécurité des personnes qu’elles emploient. Cette nouvelle norme s’intègre parfaitement dans la réalisation d’une démarche Qualité (ISO 9001) et Environnement (ISO 14001).

Dans l’ensemble, l’objet de la norme ISO 45001 reste identique au référentiel OHSAS 1800. Le « contexte » de l’organisme et le rôle de la Direction et de l’encadrement y sont nettement mis en avant.

  • Dans cette nouvelle norme, l’organisme ne doit pas se cantonner aux seules questions de santé et de sécurité qui le concernent immédiatement. Les organismes doivent se préoccuper de leurs sous-traitants et de leurs fournisseurs et aussi de l’impact de leurs activités sur le voisinage.
  • L’ISO 45001 insiste également sur l’intégration des aspects de santé et de sécurité au travail dans le système de management global de l'organisme, ce qui implique un engagement beaucoup plus soutenu de la Direction et des cadres.

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